Dans le processus d’amélioration de la performance des ressources humaines de la santé, la formation est un axe d’intervention stratégique afin d’avoir des prestataires compétents et dont les connaissances sont continuellement mises à niveau. Pour atteindre ces objectifs, le Ministère de la Santé et de l’Action Sociale avec l’appui de ses partenaires a mis à la disposition des agents de santé un portail d’apprentissage en ligne.

Le portail d’apprentissage en ligne est une réponse pertinente, efficiente et viable :

  • aux besoins de vulgarisation des politiques, normes et protocoles des programmes de santé après chaque révision, ainsi qu’à la recherche documentaire,
  • aux questions d’harmonisation des réalisations des acteurs qui doivent exécuter les activités aux différents niveaux de la pyramide sanitaire sur la base de pratiques communes normées,
  • à la problématique de la triple menace de la charge de la morbidité élevée, de la fable densité des travailleurs qualifiés et du timide financement de la santé,
  • à l’effort d’accélération de l’atteinte des objectifs du Millénaire pour le Développement, et par ricochets, de ceux du plan national de développement sanitaire 2009-2018.

Dans le cadre de l’introduction du portail d’apprentissage dans le système de santé, une phase pilote sera menée dans les régions. Ceci permettra de tester la fonctionnalité des différents modules, de recueillir les feedbacks des utilisateurs (prestataires et des formateurs) en vue d’améliorer l’outil et les conditions de son utilisation.

A l’issue de cette phase pilote, une extension vers l’ensemble des autres régions sera effectuée.

C’est à cet effet, que le présent atelier de formation est organisé afin de permettre aux prestataires des postes, centre de santé et des EPS de maitriser le portail d’apprentissage.